ENA - Engineer Design (w/m/d)

29.05.2026

2026-0479

  • full time, 38 h/week
  • permanent

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Introduction

 MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! 

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Entwicklung und konstruktive Ausgestaltung von Teilsystemen, Komponenten und Baugruppen der Flugzeugstruktur,- kabine, elektrischer und/oder mechanischer Systeme einschließlich der Bewertung der technischen Machbarkeit unter Berücksichtigung der Anforderungen hinsichtlich Funktionalität, Kosten, Gewicht, Einbausituation und Termin sowie Erstellung der Bauunterlagen
  • konstruktive Betreuung umfangreicher Fertigungs- und Umrüstprozesse (Erstellen und Bearbeiten von Schadensmeldungen, Reparaturlösungen, Bauabweichungen und Beanstandungsmeldungen nach Vorgaben sowie Unterstützung bei Funktionskontrollen, Fehlersuche, SB-Einrüstung, Materialsubstitution, Wartungsproblemen) einschließlich der Abstimmung mit den betroffenen Fachbereichen und externen Partner
  • Vertretung des Engineering im A/C Team
  • Zuarbeit bei der Erstellung von Angeboten, Spezifikationen, Aufwands- und Terminkalkulationen sowie bei der Bewertung und Beurteilung von Vertragsdokumenten
  • Mitarbeit bei der Definition von Neuentwicklungen, Modifikationen und im Konfigurationsmanagement inklusive der Pflege und Auswertung der dazu verwendeten Systeme
  • Erstellung von Dokumenten (z.B. Handbücher, Systembeschreibungen) für Fertigung, Umrüstung, Qualifikation, Betrieb und Zulassung
  • Abstimmung mit externen Partnern, Herstellern, Unterauftragnehmern, Kunden und internen Fachbereichen zu technischen Anforderungen, konstruktiven Lösungen sowie deren Bewertung

MUST-HAVES

  • abgeschlossene 4-jährige (technische) Hochschulausbildung
  • Airbus Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization)
  • Qualifikation gemäß QSA 21-004
  • Berufserfahrung in der Luftfahrt im Bereich Entwicklung

Sozialkompetenzen:

  • Kommunikationsstärke;
  • Teamorientierung

Persönlichkeitskompetenzen:

  • Belastbarkeit;
  • Engagement;
  • Lernbereitschaft

Fachkompetenzen:

  • gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen (bspw. Outlook, Word, Excel, Powerpoint);
  • gute Kenntnisse von Konstruktionsanwendungen (bspw. CATIA V5, SeeXP) und Umgang mit Flugzeug-Dokumentation;
  • gute Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards, Materialien, Normteile;
  • Grundkenntnisse im Luftrecht (Entwicklung - EASA Part 21 J/DOA)

Methodenkompetenzen:

  • Lösungsorientierung

Sprachlevel (englisch):

  • verstehendes Lesen und Erstellen von Fachdokumenten


  • Großraumbüro
  • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
  • flexible Arbeitsorganisation nach betrieblichen Erfordernissen entsprechend gültiger Betriebsvereinbarung (z.B. Rufbereitschaft)

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR contact

Bianca Schäfer

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3299
recruiting@efw.aero