ELB -Senior Expert Mechanical Design (w/m/d)

21.05.2026

2026-0460

  • full time, 38 h/week
  • permanent

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Introduction

 MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! 

YOUR RESPONSIBILITIES

  • ganzheitliche Bewertung von konstruktiven Lösungen unter Berücksichtigung von Funktion, Lebensdauer, Zuverlässigkeit und Zulassbarkeit
  • Koordination von fachgebietsübergreifenden Entwicklungsaufgaben sowie Beratung und Anleitung bei der Umsetzung komplexer Entwicklungsaufgaben
  • Übernahme von Projektführung (innerhalb des Fachbereichs) unter Einhaltung von Termin und Kosten sowie Mitwirkung als Engineering-Experte bei komplexen Unternehmensprojekten
  • Erarbeitung und Entwicklung konstruktiver Lösungen für Änderungen an Luftfahrtgerät bzw. Neuentwicklung von Strukturbauteilen, komplexen Systemen und Komponenten unter Berücksichtigung ihrer Auswirkung auf das Flugzeug und Festlegung der Nachweisführung sowie der anzuwendenden Bauvorschriften
  • ggf. Übernahme einer zusätzlichen Engineeringfunktion (CVE, TA) zur Freigabe von Dokumenten (z.B. Bauunterlagen, Nachweise, Spezifikationen, Verfahrensanweisungen, etc.)
    • verantwortlich für die Beurteilung von Modifikationen und Bauabweichungen hinsichtlich deren Auswirkungen auf die Musterunterlagen und auf andere A/C-Systeme
    • verantwortlich für die Erstellung, Prüfung und Freigabe aller im Musterprüfprogramm festgelegten Engineering - Nachweisunterlagen sowie Überprüfung der Einhaltung aller anzuwendenden Lufttüchtigkeitsforderungen
    • verantwortlich für die Prüfung aller Bauunterlagen sowie Instandhaltungs- und Betriebsanweisungen hinsichtlich technischer Richtigkeit und auf Einhaltung der anzuwendenden Lufttüchtigkeitsforderungen sowie für die Freigabe dieser Bauunterlagen, Spezifikationen, Datenblättern, Normen, Werkstoffen, Fertigungs- und Prüfverfahren; Erstellung und Prüfung von EFW-Verfahrensanweisungen
    • verantwortlich für das Einbeziehen der Musterprüfleitstelle bei allen Ereignissen, die die Sicherheit und Lufttüchtigkeit betreffen
  • technische Abstimmung und Verhandlung mit Partnern, Unterauftragnehmern, Herstellern, Kunden und internen Fachbereichen
  • aktiver Wissenstransfer ggü. anderen Mitarbeiter (z.B. Erstellung von Methodenleitfäden, interne Trainingsunterlagen, Anleitungen)

MUST-HAVES

  • abgeschlossene 4-jährige (technische) Hochschulausbildung
  • Airbus Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization)
  • bei Übernahme einer Engineeringfunktion: periodische Qualifikationsprogramme für Mitarbeiter im Rahmen der luftfahrtrechtlichen Richtlinien zum Erhalt der Zulassung
  • Qualifikation gemäß QSA 21-004
  • langjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung (Konzeption bis Zulassung) primär im Bereich der mechanischen Flugzeugsysteme
  • Berufserfahrung in der Führung von Projektteams

Sozialkompetenzen:

  • Kommunikationsstärke;
  • Problemlösungskompetenz;
  • Teamorientierung

Persönlichkeitskompetenzen:

  • Belastbarkeit;
  • Engagement;
  • Flexibilität;
  • Verantwortungsgefühl;
  • Zuverlässigkeit

Fachkompetenzen:

  • sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen (bspw. Outlook, Word, Excel, Powerpoint);
  • sehr gute Kenntnisse von Konstruktionsanwendungen (bspw. CATIA V5, SeeXP) und Umgang mit Flugzeug-Dokumentation;
  • sehr gute Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards, Materialien, Normteile;
  • sehr gute Kenntnisse im Luftrecht (Entwicklung - EASA Part
    21 J/DOA);
  • sehr gute Kenntnisse von mechanischen Flugzeugsystemen

Methodenkompetenzen:

  • analytisches Denken;
  • kritisches Denken;
  • Lösungsorientierung

    Sprachlevel (englisch):

    • sicheres Agieren in Wort und Schrift


    • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
    • flexible Arbeitsorganisation nach betrieblichen Erfordernissen entsprechend gültiger Betriebsvereinbarung (z.B. Rufbereitschaft)

    Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

    HR contact

    Melissa Albrecht

    Human Resources || Referentin Recruiting
    +49 351 8839 3288
    recruiting@efw.aero