Introduction
✈ MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! ✈
YOUR RESPONSIBILITIES
- Übernahme und Umsetzung freigegebener, priorisierter IT-Projekte
- Umsetzung von Strategieprojekten, Übergabe der entwickelten Strategieprojekte an die Organisationseinheiten in den jeweiligen Fachbereichen
- Aufnahme und Strukturierung von Fachbereichs- und Prozessanforderungen (Workshops, Interviews, Umfragen)
- Erarbeitung von Lastenheften und Arbeitshilfen
- Projektplanung (Zeit, Budget, Ressourcen, Meilensteine)
- Steuerung von Projektressourcen (Personal, Budget, Dienstleister, Infrastruktur)
- Operative Steuerung externer Dienstleister im Projektkontext
- Vorbereitung von Entscheidungs- und Priorisierungsvorlagen für Steuerungs- und Lenkungsgremien
- Risiko-, Änderungs- und Eskalationsmanagement
- Projektbezogenes Reporting (Status, Risiken, Kosten, Termine)
- Planung, Durchführung sowie Moderation von Workshops und internen Schulungen in Bezug auf das Aufgabengebiet
- Erstellung von Marktanalysen zu Anwendungssoftware, Erstellung von Machbarkeitsstudien hinsichtlich technischer, terminlicher und kommerzieller Umsetzbarkeit
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben, Standards und Vereinbarungen
- Organisation und Moderation der Abstimmung zwischen Fachbereichen, Anwendungsbetreuern, Entwicklern und IT-Infrastrukturmitarbeitern organisieren und moderieren
- Übergabe der Projektergebnisse an Betrieb / Linie
MUST-HAVES
- abgeschlossene 4–jähriges Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
- abgeschlossenes Zertifikat im Projektmanagement, z. B. Prince2, IPMA, PMP, Scrum Master
- Seminare zur Umsetzung digitaler Konzepte
- langjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der digitalen Unternehmensstrategie , Prozess- oder Digitalisierungsmanagement, Business Development oder einer vergleichbaren Aufgabe
- langjährige Erfahrung bei der Entwicklung und Einführung digitaler Plattformen
- Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und Transformationsprojekten im Rahmen der Umsetzung der Unternehmensstrategie
- Erfahrung und hohes Verständnis für informationstechnische Prozesse und Zusammenhänge
- Erfahrung in der Führung und Motivation von Projektteams
Sozialkompetenz
- sehr gute Kommunikationsstärke sowie souveränes, überzeugendes und professionelles Auftreten
- Problemlösungskompetenz
- Verhandlungsgeschick
- Interkulturelle Kompetenz
- Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
Persönlichkeitskompetenz:
- effektives, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Konzeptions- und Umsetzungsstärke
- Engagement
- Flexibilität
- Verantwortungsgefühl
- Zuverlässigkeit
- hohe Belastbarkeit
Fachkompetenz:
- fächerübergreifendes Denken
- Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache; zweite Fremdsprache wünschenswert
- sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen sowie SAP
- spezielles Fachwissen zum Thema Digitalisierung und Transformation in Unternehmen
Methodenkompetenz:
- ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- eigenständige, strukturierte sowie ziel- und problemlösungsorientierte Arbeitsweise
- Schichtsystem: Normalschicht
- gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
- Umgang mit vertraulichen Unterlagen
- Rufbereitschaft
Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.