SC - Contract Management Support (w/m/d)

30.04.2026

2026-0441

• full time, 38 h/week
• permanent

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Introduction

✈ MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! ✈

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YOUR RESPONSIBILITIES

• Überwachung und Koordination vertraglich relevanter Fristen, Kundenbeiträge und -verpflichtungen sowie Änderungen der Projektzeitpläne und vertraglichen Meilensteine
• Unterstützung bei der Sicherstellung vertraglicher Kundenbeiträge und -verpflichtungen
• Unterstützung bei der Bewertung vertragsrelevanter Fragen in Abstimmung mit internen Stakeholdern
• Beteiligung in multifunktionalen Teams bei der Umsetzung von Kundenverträgen sowie Unterstützung der Projektausführung im Kontext von Vertrags-, Änderungs- und Forderungsmanagement
• Unterstützung in der Kundenkommunikation
• Erstellung und Bearbeitung von Datenbanken, Präsentationen und kundenspezifischen Produktpräsentationen
• Unterstützung beim Management von Risiken, Änderungen, Forderungen, Verzichtserklärungen und Chancen über den gesamten Vertrags- und Produktlebenszyklus gemäß definierten Standard
• Unterstützung bei der Durchführung von Forderungsverhandlungen und der Entwicklung koordinierter Forderungsstrategien
• Nachverfolgung und Überwachung möglicher Kundenansprüche
• Unterstützung des Head of Contract Management bei der Erstellung wöchentlicher Berichte zu Themen des Vertragsmanagements

MUST-HAVES

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Internationalem Management oder vergleichbaren Bereichen
• mehrjährige Erfahrungen im Programm- oder Projektmanagement oder Vertragsrecht

Fachkompetenz:

• umfangreiche Kenntnisse im Kunden- und Vertragsmanagement,
• sehr gute Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards,
• sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement,
• Kenntnisse im Bereich Flugzeugumrüstung und -wartung,
• managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Englisch,
• gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, SAP
  

Methodenkompetenz:

• starke Lösungsorientierung
• Organisationsfähigkeit
• Argumentationsfähigkeit
• Projektmanagement

Persönlichkeitskompetenz:

• Kundenorientierung,
• Flexibilität,
• Engagement
• hohe Belastbarkeit
• sicheres Auftreten
• Mobilität
• Zuverlässigkeit

Sozialkompetenz:

• Durchsetzungsvermögen
• Teamorientierung
• Kommunikationsfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz
• Selbstmotivation
  
  
  
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
  

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

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