QAS - Teamlead Quality Assurance Supplier (w/m/d)

27.04.2026

2026-0428

  • full time, 38 h/week
  • permanent

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Introduction

 MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! 

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter im Rahmen interner Führungsrichtlinien zur Sicherstellung aller den Fachbereich betreffenden Aufgaben, Planung und Umsetzung der Arbeitsorganisation im Fachbereich, Planung und Umsetzung der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie Urlaubsplanung, Förderung der individuellen Entwicklung aller Mitarbeiter des Bereiches, Planung und Koordinierung des kurz- und langfristigen Ressourceneinsatzes, durch eigenes Führungsverhalten eine hohe   Leistung und Motivation der Mitarbeiter des Bereiches sicherstellen, Durchführen von Leistungsbeurteilungen und Disziplinarmaßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller für den Bereich gültigen gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen und Vorschriften sowie der Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen; Einweisung und regelmäßige aktenkundige Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
  • Qualitätsseitige Planung und Leitung von Projektthemen zur Einführung, Prozessintegration und Zulassung neuer Materialien, Fertigungsverfahren und Zulieferern
  • Verfolgung und Durchsetzung der zugehörigen Termin- und Kostenrahmen sowie der internen/externen Leistungserbringung
  • Erstellung der Auditjahresplanung in Abstimmung mit der EASA/LBA und EFW Kunden zu allen durchzuführenden Audits bei Zulieferern inkl. Festlegung der Auditoren unter Beachtung von behördlichen Forderungen zu Art und Häufigkeit
  • Monitoring und Reporting der Abarbeitung des Auditplanes inkl. Festlegung notwendiger Anpassungen
  • Fachspezifische Begleitung von Kunden- und Behördenaudits bei EFWÜberwachung von Zulieferern im In- und Ausland mit Hilfe von Audits und Reviews, Festlegung und Überwachung notwendiger Korrekturmaßnahmen auf Basis von Qualitätslage und festgelegten Qualitätskennzahlen
  • Datenpflege im SAP/PFIS
  • Leitung von Projekten zur Lösung von Qualitätsproblemen in der Herstellung und Instandhaltung an zugelieferten Materialien und Bauteilen bzw. verursacht bei der externen Leistungserbringung
  • Termingerechte Erstellung und Anpassung der für das Fachgebiet zutreffenden Anweisungen und Darstellungen im QM-System an sich ändernde Vorgaben von Behörden, Normen, Kunden
  • Prozessabhängige Bearbeitung der Einkaufsanforderungen für Produkte zur Herstellung und Instandhaltung im SAP/PFIS auf Basis von Vorgaben in den Herstellungs- und Instandhaltungsunterlagen bzw. durch Recherchen von Veröffentlichungen der zuständigen
    Luftfahrtbehörden
  • Festlegung von Vorgaben bei der Erstellung von bauteil- und materialspezifischen Prüfplänen für die Wareneingangsprüfung

MUST-HAVES

  • abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung in einer werkstofftechnischen oder technischen Fachrichtung
  • Ausbildung als Qualitäts-Auditor nach EN 19011
  • Lehrgang Basiswissen Luftfahrttechnik oder inhaltlich vergleichbare Schulung
  • Schulung zum Luftrecht bei der Herstellung und Instandhaltung
  • Prüfberechtigung zur Durchführung von Werkstoffprüfungen und Prüfungen zur Fertigungsüberwachung
  • langjährige Berufserfahrung bei der Lieferantenbeurteilung als Qualitäts-Auditor nach EN 19011, in der Bewertung und Auslegung von Audit-Feststellungen, in der Werkstoffprüfung und Bewertung der Prüfergebnisse von metallischen und nichtmetallischen Werkstoffen
  • Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitern

Fachkompetenzen

  • sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Qualitätsstandards des QM-Systems
  • sehr gute Kenntnisse über den aktuellen Stand der Produktionstechnologien und -prozesse
  • Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache fächerübergreifendes Denken

Sozialkompetenzen

  • Durchsetzungsvermögen
  • Integrationsbereitschaft
  • interkulturelle Kompetenz
  • Kommunikationsstärke
  • Kritikfähigkeit
  • Offenheit
  • Problemlösungskompetenz
  • Teamorientierung
  • Einfühlungsvermögen
  • Motivationsfähigkeit
  • Führungskompetenz

Persönlichkeitskompetenzen

  • Qualitätsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • Engagement
  • Flexibilität
  • Integrität
  • Lernbereitschaft
  • Mobilität
  • Selbstvertrauen
  • Stressresistenz
  • Verantwortungsgefühl
  • Zuverlässigkeit
  • Selbstreflexion

Methodenkompetenzen

  • Analytisches Denken
  • Argumentationsfähigkeiten
  • Konfliktmanagement
  • Kritisches Denken
  • Lösungsorientierung
  • Präsentationstechniken
  • Qualitätsmanagement
  • rhetorische Fähigkeiten
  • Transferfähigkeit
  • Moderationstechniken


  • Schichtsystem: Normalschicht
  • Reisebereitschaft
  • Rufbereitschaft
  • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR contact

Melissa Albrecht

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3288
recruiting@efw.aero