FTS - Project Portfolio Manager (w/m/d)

15.04.2026

2026-0412

• full time, 38 h/week
• permanent

Apply now!

Introduction

✈ MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! ✈

​

YOUR RESPONSIBILITIES

• Entscheidungsvorbereitung und Beitrag zur Schaffung von Transparenz für die Planung, Koordination, Ressourcenabstimmung und finanzielle Kontrolle aller Projekte und Projektinitiativen entsprechend strategischer Ausrichtung der Organisation
• Aufbau und Pflege eines übergreifenden Überblicks über alle laufenden und geplanten strategischen Projekte und Programme
• Überwachung der Einhaltung von Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben im Gesamtportfolio
• Weiterentwicklung und Anwendung von Methoden zur Bewertung, Priorisierung und Klassifikation von Projekten
• Projektcontrolling: Überwachung von Meilensteinen, Risiken, Abweichungen und Ressourcenverbräuchen in Zusammenarbeit mit den Strategic Project Managern und Strategic Program Managern
• Erstellung regelmäßiger Portfolio-Reports, Forecasts und Management-Dashboards
• Abstimmung mit Projektleitern, Programm-Managern und Controlling zur Sicherstellung konsistenter Datenlage
• Unterstützung bei der Kapazitätsplanung sowie bei der Vorbereitung von Steuerungsgremien (z. B. Projektboards, Lenkungskreise)
• Analyse von Trends, Engpässen und Synergien innerhalb des Projektportfolios
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Governance-, Reporting- und Toolstandards im Transformation Office
• Unterstützung bei der Portfolio-Optimierung und strategischen Projektselektion

MUST-HAVES

• abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Controlling o.ä.
• Zusatzqualifikation in den Grundlagen des Projektmanagements
• langjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Portfoliomanagement, Projektcontrolling oder strategischen Controlling

Fachkompetenz:

• sicherer Umgang mit vorgegebenen Arbeitsunterlagen
• gute Kenntnisse der Standard- und betriebsspezifischer Software
• sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache
  

Sozialkompetenz:

• Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke
• Kritikfähigkeit
  

Persönlichkeitskompetenz:

• Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Engagement
• Flexibilität
• Lernbereitschaft
• Selbstmotivation
• Verantwortungsbewusstsein
  

Methodenkompetenz:

• Analytisches Denken
• Lösungsorientierung
• Organisationsfähigkeiten
• Projektmanagement
• Recherchekompetenz
  
  
• Schichtsystem: Normalschicht
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
• Umgang mit vertraulichen Unterlagen
  

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR contact