ACOSA - Teamleiter Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d)

24.09.2025

2025-0294

  • full time, 38 h/week, normal shift / flexitime
  • fixed-term / limited contract

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Introduction

 MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! 

- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei der ACOSA suchen wir einen Teameleiter Produktionsplanung und -steuerung (w/m/d) am Arbeitsort Kodersdorf -

 

Die Aircraft Composites Sachsen GmbH ist ein 2016 gegründetes, mittelständiges Unternehmen mit Sitz in Kodersdorf/Sachsen. Als 100%ige Tochter der Elbe Flugzeugwerke GmbH in Dresden stellen sie in ihrer modernen Fabrik seit 2018 Bodenplatten und Verkleidungen der Frachträume als Leichtbaukomponenten für AIRBUS her. Weitere Informationen finden Sie auf der Website der ACOSA.

YOUR RESPONSIBILITIES

  • disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
  • Koordination der im Aufgabengebiet anfallenden Tätigkeiten im Regel- und Vertretungsbetrieb
  • Erstellung von Schulungsunterlagen sowie Einarbeitungs- und Weiterbildungspläne für den Fachbereich
  • Führung von Quartalsgesprächen und Mitarbeiterbeurteilungen, sowie Konfliktmanagement
  • Ermittlung von Weiterbildungsbedarfen innerhalb des Teams zur Erweiterung der jeweiligen Kompetenzspektren in Kombination mit Mitarbeitermotivation
  • Kennzahlenbasiertes Management von Lieferdisputen, Durchführung von Ursachenanalysen und Einleitung von Abstellmaßnahmen
  • Verbesserung von Kundenschnittstellen in den IT-Systemen in Zusammenarbeit mit den betreuenden Bereichen
  • rechtzeitige uns proaktive Kundenkommunikation im Aufgabenbereich
  • Ansprechpartner für Kundeneskalationen
  • Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der operativen Fertigungsauftragsterminierung und –steuerung
  • operative Abstimmungen zur Termineinhaltung, Identifikation und Eskalation von Kapazitätsengpässen. Bei Materialverfügbarkeitsproblemen und sonstigen operativen Verzögerungen
  • Produktionsplanung unter Berücksichtigung von Fertigungskapazitäten, der Auftragssituation, Lagerbeständen und Beschaffungssituationen
  • aktive Mitarbeit am kontinuierlichen Verbesserungsprozess durch Identifizierung von Verbesserungspotentialen unter Anwendung von Problemlösetechniken und Six Sigma-Werkzeugen (wie Analysen zu Prozessfähigkeit, Materialfluss oder Verschwendung)
  • anzeigen von Disziplinarverstößen und Einleitung von Maßnahmen
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gültigen gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen und Vorschriften (z. B. Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen)
  • Ergänzungen und Erweiterungen dieser Tätigkeiten sind jederzeit möglich, bzw. gleichartige Tätigkeiten können angewiesen werden.

MUST-HAVES

  • erforderlich sind Kenntnisse und Fertigkeiten, wie sie durch ein abgeschlossenes mindestens 3jähriges Hochschulstudium (Bachelor) und langjährige fachspezifische Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes mind. 4jähriges Hochschulstudium (Master / Diplom) erworben werden
  • detaillierte Kenntnisse in der Prozesssteuerung, ein hohes Maß an bereichsübergreifendem Fachwissen, technisches Verständnis, sowie Kenntnisse über die Besonderheiten der Komponentenfertigung und ihrer eingesetzten Materialien
  • Basiskenntnisse im Lean-Management und Six Sigma
  • gute Kenntnisse des betrieblichen QM-Systems verbunden mit einem hohen Qualitätsbewusstsein
  • Kenntnisse des Airbus-Zeichnungssystems
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft in Kombination mit lösungsorientiertem Denken, einer strukturierten Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick
  • Durchsetzungsvermögen, Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung/Qualifizierung, Einfühlungsvermögen
  • Fortgeschrittenenkenntnisse der Systeme ERP (SAP) und MES
  • Fortgeschrittenenkenntnisse der MS-Office Anwendungen
  • Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Niveau C1 gemäß des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)
  • sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR contact

Bianca Schäfer

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3299
recruiting@efw.aero