S - Manager Marketanalysis II (w/m/d)

03.09.2025

2025-0271

  • full time, 38 h/week
  • permanent

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Introduction

 MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! 

✈ Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch. 

YOUR RESPONSIBILITIES

✈ Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungsunterlagen für diese Stelle in Englisch bearbeiten können. Der Auswahl- und Recruiting-Prozess erfolgt ausschließlich in Englisch. 

  • Beobachtung und Recherche zur aktuellen Marktsituation, Trends, potentiellen Kunden und Wettbewerbern. In diesem Zusammenhang Auswerten und Beurteilen der Marktinformationen zur Herausarbeitung der eigenen Wettbewerbsvorteile und als Vorlage für die Vertriebssteuerung
  • Erstellen von Präsentationen zur Marktsituation und Kundenbedürfnissen
  • Mitarbeit an internen Konzeptstudien für Produktentwicklungen oder neue Produkte
  • Mitwirkung bei der Durchführung von stetigen Marktanalysen durch Nutzung des Netzwerks aus Kontakten zu Kunden und potenziellen Kunden und Auswertung von Marktstudien
  • Auswertung relevanter Erfolgskennzahlen und Wirtschaftlichkeitsrechnungen nach Vorgabe sowie Mitwirkung bei der Qualifizierung dieser Daten zur Kundensegmentierung, um Wertigkeiten, Bonität und Priorität zu beurteilen
  • Produktdaten aufbereiten und dem Produktmarketing zur Verfügung stellen



MUST-HAVES

  • abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Marketing, W irtschaftsmathematik, Statistik, Wirtschaftsinformatik
  • Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization)
  • Weiterbildung in Air Cargo & Leasingmarkt und dazugehörige Produktkenntnisse
  • Luftrecht
  • Human Factors
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Database Marketing, Datenauswahl und Datenanalyse

Fachkompetenz:

  • Managen und Verhandeln in englischer Sprache
  • sicheres Auftreten und Souveränität in der Kommunikation
  • fachspezifische theoretische Kenntnisse
  • fächerübergreifendes Denken, Wirtschafts- und Markt-kenntnisse

Methodenkompetenz:

  • Organisationstalent
  • sehr gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen, SAP sowie ACAS
  • Lösungsorientierung, Medienkompetenz, Präsentationstechniken, kritisches Denken

Persönlichkeitskompetenz:

  • Kreativität, hohes Maß an Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsgefühl

Sozialkompetenz:

  • analytisches Denken, Interkulturelle Kompetenz, Kundenorientierung, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung


  • Umgang mit vertraulichen Unterlagen
  • Bereitschaft zur Reisetätigkeit international
  • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR contact

Melissa Albrecht

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3288
recruiting@efw.aero