IT-Data Engineer (w/m/d)

2026-0408

  • full time, 38 h/week
  • permanent

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Introduction

 MOVING ON UP! SHAPING AVIATION MEANS TEAMWORK! 

Gestalten Sie die Luftfahrt von morgen mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams als IT-Data Engineer (w/m/d). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung.

YOUR RESPONSIBILITIES

  • Entwurf und Implementierung skalierbarer Datenmodelle für Data‑Warehouses und Data‑Lakes
  • Entwicklung, Automatisierung und Optimierung von ETL/ELT‑Pipelines
  • Anbindung heterogener Datenquellen (On‑Premise, Cloud, SaaS, APIs, Streaming‑Daten) und Gewährleistung einer hohen Datenqualität
  • Verwaltung von relationalen (PostgreSQL, MySQL, Oracle) und NoSQL‑Datenbanken (Cassandra, MongoDB, DynamoDB) sowie Cloud‑Speichern (S3, ADLS, GCS)
  • Tuning von Abfragen, Index‑Strategien und Speicher‑Layouts, um Latenzzeiten zu minimieren und Kosten zu kontrollieren
  • Enge Zusammenarbeit mit Data-Analysten, Data-Ownern und Business‑Stakeholdern
  • Mitwirkung an Daten‑Governance‑ und Sicherheitsrichtlinien
  • Erarbeitung und Umsetzung von Aufgabenstellungen und Lösungen nach den Anforderungen der Geschäftsprozesse und Projektspezifikationen
  • Inbetriebnahme, Weiterentwicklung und Betreuung der betrieblichen IT-Systeme in spezifischen Fachgebieten und flexiblen Zeitregimen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Datenkataloge und Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistungsfirmen

MUST-HAVES

  • abgeschlossene 4–jähriges Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, Cloud‑Plattformen und künstliche Intelligenz

Sozialkompetenz:

  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke
  • Kritikfähigkeit, Motivationsfähigkeit
  • Netzwerken
  • Problemlösungskompetenz

Persönlichkeitskompetenz:

  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität
  • Lernbereitschaft, Selbstorganisation, Selbstreflexion
  • Stressresistenz, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit

Fachkompetenz:

  • gutes IT-Grundlagenwissen, fächerübergreifendes Denken
  • sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache

Methodenkompetenz:

  • analytisches Denken
  • Argumentationsfähigkeit, Lösungsorientierung


  • Rufbereitschaft
  • Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
    Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.


IHR PROFIL WIRD ABGERUNDET DURCH


  • Präsentationstechniken, rhetorische Fähigkeiten
  • Projektmanagement, Organisationsfähigkeiten
  • vertiefendes IT-Fachwissen im zugeordneten IT-System und Entwicklungsumgebungen

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR contact

Bianca Schäfer

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3299
recruiting@efw.aero