QM - Referent Qualifikationen und Berechtigungen (w/m/d)

• Konzeption, Weiterentwicklung und Governance eines unternehmensweiten Systems zur Festlegung, Erteilung und Aufrechterhaltung interner Qualifikations- und Berechtigungsniveaus für Personal in Instandhaltung, Herstellung und CAMO unter Berücksichtigung luftrechtlicher, normativer, betrieblicher und sicherheitsrelevanter Anforderungen an Kompetenz und Einsatzfähigkeit
• Überwachung und Koordination der Umsetzung von luftrechtlichen Änderungen, insbesondere zu EASA Part-145, Part-66, Part-CAMO, Part-21
• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung standardisierter Verfahren zur Kompetenzfeststellung einschließlich der Definition von Bewertungskriterien, Schwellenwerten, Mindestanforderungen, Re-Qualification-Zyklen und Genehmigungslogiken
• Ableitung strukturierter Qualifikationspfade zur Sicherstellung von Einsatzflexibilität und Austauschbarkeit des Personals innerhalb regulatorischer Grenzen
• systematische Bewertung von Qualifikations- und Besetzungsmodellen im Hinblick auf sicherheitskritische Tätigkeiten sowie Ableitung präventiver Maßnahmen
• interne fachliche Beratung bei Reorganisations-, Restrukturierungs- und Umqualifizierungsprojekten einschließlich Analyse der Auswirkungen
• Wahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu Produktionsbereichen, CAMO, HR- und Trainingsorganisationen einschließlich Unterstützung bei der Auswahl, Qualifizierung und Bewertung externer Trainingsanbieter
• Mitwirkung bei internen und behördlichen Audits sowie Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung regulatorisch relevanter Prozessbeschreibungen, Richtlinien, Kompetenzmatrizen und Management-Reports
• Mitwirkung bei der Auswahl, Einführung, Weiterentwicklung und fachliche Mitverantwortung für IT Systeme zur Verwaltung von Qualifikationen und Berechtigungen

• abgeschlossenes fachspezifisches vierjähriges Hochschulstudium
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement

Fachkompetenzen:

• sehr gute Kenntnisse der erforderlichen Standard- und betriebsspezifischen Software
• sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Qualitätsstandards des QM-Systems
• Kenntnisse über aktuellen Stand der Produktionstechnologien und -prozesse
• sicheres Agieren/Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache
• wissenschaftliche Methoden

Sozialkompetenzen:

• Durchsetzungsvermögen
• Integrationsbereitschaft
• Kommunikationsstärke
• Kritikfähigkeit
• Netzwerken
• Offenheit
• Problemlösungskompetenz
• Teamorientierung
• Vertrauenswürdigkeit

Persönlichkeitskompetenzen:

• Qualitätsbewusstsein
• Belastbarkeit
• Engagement
• Flexibilität
• Integrität
• Lernbereitschaft
• Mobilität
• Selbstdisziplin
• Selbstorganisation
• Stressresistenz
• Verantwortungsgefühl
• Zuverlässigkeit

Methodenkompetenzen:

• Analytisches Denken
• Argumentationsfähigkeiten
• Konfliktmanagement
• Kritisches Denken
• Lösungsorientierung
• Organisationsfähigkeiten
• Projektmanagement

• Reisebereitschaft
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.