QA - Referent Qualitätssicherung (w/m/d)

Bewerbung bis 04.06.2026

2026-0483

  • QA - Quality Assurance
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • unbefristet
  • 01.07.2026
  • E10

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 MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! 

Aufgaben

Digitale QS-Prozesse und Systemverantwortung

  • Konzeption, Koordination und Weiterentwicklung der digitalen Qualitätsprozesse der operativen Qualitätssicherung
  • Analyse fachlicher Anforderungen der Qualitätssicherung und Übersetzung in technische Anforderungen für IT-Systeme und QS-Tools
  • Vertretung der Qualitätssicherung als fachlicher Ansprechpartner in systembezogenen Entscheidungen und Projekten
  • Sicherstellung der Integration digitaler QS-Prozesse in bestehende Produktions-, ERP- und Analysesysteme
  • Koordination der Umsetzung neuer digitaler Workflows und Systemfunktionalitäten in Zusammenarbeit mit IT und dem Fachbereich
  • Durchführung und Bewertung von Systemtests für neue oder angepasste Funktionalitäten
  • Erstellung und Pflege von QS internen System- und Prozessdokumentationen

KPI-Management & Datenanalyse

  • Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung des KPI-Systems zur Bewertung und Steuerung der operativen Qualitätsleistung
  • Analyse und Aufbereitung von Qualitäts- und Prozessdaten zur Erstellung von Management- und Monatsberichten
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Datenanalysen und Dashboards (z. B. Tableau / SAP)
  • Zusammenführung und Analyse von Daten aus unterschiedlichen Systemquellen (z. B. SAP, QS-Tools, Produktionssysteme) zur Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Beratung der Fachbereiche bei der Nutzung und Interpretation von Qualitätskennzahlen und Analysen

Entwicklung und Standardisierung von QS-Prozessen

  • Analyse, Standardisierung und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der organisatorischen QS-Prozesse
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Prozessbeschreibungen und Standards im Rahmen der operativen Qualitässicherung
  • Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsmethoden

Datenmanagement

  • Sicherstellung der Datenqualität und Konsistenz qualitätsrelevanter Stammdaten
  • Pflege und Weiterentwicklung von QS relevanten Datenstrukturen (z. B. Materialstämme, Capability-Listen)
  • Analyse und Verbesserung der Datenflüsse zwischen dem Entwicklungs- und Herstellbetrieb (DO-PO-Schnittstelle)
  • Prüfung und Freigabe von Arbeitsplänen

Kompetenz- & Wissensmanagement

  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Kompetenzplanung/-steuerung
  • Durchführung von Schulungen und Trainings zu organisatorischen und digitalen QS-Prozessen
  • Fachlicher Ansprechpartner für Anwender bei Fragen zu den QS-Prozessen und Systemfunktionen

Anforderungen

  • abgeschlossene mindestens 4-jährige Hochschulausbildung (z. B. B.Eng. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik)
  • Tableau Creator
  • SAP Application Specialist (z. B. SAP Certified Application Associate – QM)
  • PSM I – Professional Scrum (agiles Projektmanagement) Master Level 1
  • Berufserfahrung im QMS und Mitarbeit in Qualitätssicherungsprozessen
  • Berufserfahrung im Bereich Luftrecht im 21G-Herstellbetrieb
  • Berufserfahrung in der Schulung von Mitarbeitern
  • Berufserfahrung mit KPI-Systemen, Q-Datenanalyse und Reporting
  • Berufserfahrung in digitalen QS-Prozessen (z. B. S/4 Hana, Tableau, Data-Analytics)

Fachkompetenzen:

  • sehr gute Kenntnisse der erforderlichen Standard- und betriebsspezifischen Software
  • sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Qualitätsstandards des QM-Systems
  • sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache

Sozialkompetenzen:

  • Integrationsbereitschaft
  • Kommunikationsstärke
  • Netzwerken
  • Problemlösungskompetenz

Persönlichkeitskompetenzen:

  • Qualitätsbewusstsein
  • Engagement
  • Flexibilität
  • Lernbereitschaft
  • Selbstdisziplin
  • Zuverlässigkeit


Methodenkompetenzen:

  • Analytisches Denken
  • Kritisches Denken
  • Lösungsorientierung
  • Organisationsfähigkeiten
  • Projektmanagement


  • Rufbereitschaft
  • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR Kontakt

Melissa Albrecht

Human Resources || Referentin Recruiting
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