QAP - Teamlead Quality Assurance Product and Processes (w/m/d)

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter im Rahmen interner Führungsrichtlinien zur Sicherstellung aller den Fachbereich betreffenden Aufgaben, Planung und Umsetzung der Arbeitsorganisation im Fachbereich, Planung und Umsetzung der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie Urlaubsplanung, Förderung der individuellen Entwicklung aller Mitarbeiter des Bereiches, Planung und Koordinierung des kurz- und langfristigen Ressourceneinsatzes, durch eigenes Führungsverhalten eine hohe Leistung und Motivation der Mitarbeiter des Bereiches sicherstellen, Durchführen von Leistungsbeurteilungen und Disziplinarmaßnahmen
• Sicherstellung der Einhaltung aller für den Bereich gültigen gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen und Vorschriften sowie der Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen; Einweisung und regelmäßige aktenkundige Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
• Einhaltung und Durchsetzung der gültigen Vorschriften über den sachgemäßen Umgang mit Gefahrstoffen, der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen sowie der Kontrolle der Einsatzbereitschaft der Arbeitsmittel und Ausrüstungen einschließlich der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen
• Leitung und Verantwortung des Teams für Prozess- und Verfahrenssicherung, Produktprüfung (Composite & Metall), Certifying Staff, Reklamationsmanagement sowie Prüfmittelmanagement mit unternehmensübergreifenden Schnittstellen
• Operative Führung und Weiterentwicklung der qualitätsrelevanten Prozesse in den Line of Businesses der EFW-Gruppe, einschließlich der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Prozessen zur qualitativ korrekten, wirtschaftlichen und luftrechtlich konformen Durchführung von Prüfungen, Freigaben und Prozesssicherungsmaßnahmen.
• Sicherstellung der Qualitätssicherungsstrategie: Umfassende Gewährleistung der Stabilität operativer Qualitätsprozesse und der präzisen Erfüllung kundenspezifischer sowie regulatorischer Anforderungen. Normgerechte, vollständige, wirtschaftliche und termingerechte Durchführung aller produkt- und prozessbezogenen Qualitätsprüfungen.
• Stabilität und Dokumentation der Freigabe- und Prüfprozesse: Sicherstellung der luftrechtlich relevanten Prozesse, inklusive EASA Form 1 durch Certifying Staff.
• Reklamationsmanagement und Produktrückrufe: Implementierung einer kundenorientierten, termingenauen Bearbeitung einschließlich Ursachenanalyse, Maßnahmenumsetzung und Wirksamkeitsprüfung.
• Prozesssicherung und Prüfmittelmanagement: Durchführung und Weiterentwicklung von Verfahrenssicherungsmaßnahmen im Herstell- und P145-Betrieb. Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Regelkonformität der Prüfmittel, Messsysteme und Prüfprozesse.
• Kommunikation und Risikoerkennung: Frühzeitige Erkennung und Reduzierung von Qualitätsrisiken durch präventive Maßnahmen sowie konsequente Ursachenanalysen. Transparente Kommunikation von Qualitätsinformationen, Kennzahlen und Abweichungen zur Entscheidungsunterstützung.

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich allg. Maschinenbau, Leichtbau oder Kunststofftechnik
• Zusatzausbildung im Bereich Qualität (z. B. Qualitätsmanagementbeauftragter/-manager, Black-Belt nach der Lean-Six-Sigma-Methode und/oder Total Quality Management), FMEA
• langjährige Berufserfahrung bei der Herstellung / Qualitätssicherung von Kunststoff- und Metallbauteilen und in der Anwendung von Qualitätsmanagementmethoden (z. B. 8D, Ishikawa, MSA, etc.)
• mehrjährige Erfahrung im Bereich Luftrecht im 21G-Herstellbetrieb
• Erfahrung im Führen von Mitarbeitern

Fachkompetenzen

• sehr gute Kenntnisse der jeweiligen Qualitätsstandards des QM-Systems
• sehr gute Kenntnisse über aktuellen Stand der Produktionstechnologien und -prozesse
• sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache
• fächerübergreifendes Denken
• wissenschaftliche Methoden

Sozialkompetenzen​

• Durchsetzungsvermögen​
• Integrationsbereitschaft​
• interkulturelle Kompetenz​
• Kommunikationsstärke
• Kritikfähigkeit​
• Kundenorientierung​
• Netzwerken​; Offenheit​
• Problemlösungskompetenz​
• Teamorientierung​
• Verhandlungsgeschick
• Einfühlungsvermögen
• Motivationsfähigkeit
• Führungskompetenz

Persönlichkeitskompetenzen

• Qualitätsbewusstsein​
• Belastbarkeit​
• Engagement​
• Flexibilität​
• Integrität​
• Lernbereitschaft​
• Mobilität
• Selbstdisziplin​
• Selbstvertrauen​
• Stressresistenz​
• Verantwortungsgefühl​
• Zuverlässigkeit​
• Selbstreflexion

Methodenkompetenzen

• Analytisches Denken​
• Argumentationsfähigkeiten​
• Konfliktmanagement​
• Kritisches Denken
• Lösungsorientierung​
• Medienkompetenz​
• Präsentationstechniken​
• Projektmanagement​
• Qualitätsmanagement​
• rhetorische Fähigkeiten​
• Transferfähigkeit​
• Moderationstechniken

• Schichtsystem: Normalschicht
• Reisebereitschaft
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.