FTS - Senior Project Manager (w/m/d)

• Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer, bereichsübergreifender Projekte gemäß des strategischen Programm- & Projektportfolios
• Verantwortung der Zielerreichung strategischer Projekte hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget
• Implementierung strategischer Initiativen
• Koordination und Motivation interdisziplinärer Teams zur Maximierung der Projektleistung und -effektivität
• Aktives Stakeholder-Management über verschiedene Hierarchieebenen und Funktionsbereiche
• Aktive Steuerung von Projekten hinsichtlich der definierten Projektziele und Beitrag zu Unternehmenswachstum und Effizienz auf Basis des Projektmanagementstandards
• Identifikation und Aufbereitung von Risiken und Chancen, Zielkonflikten und Abhängigkeiten im Projektumfeld, sowie Entwicklung und Steuerung von Plänen zur Risikominimierung und Chancenmaximierung
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Ressourcen-, Meilenstein-, Lessons Learned und Budgetübersichten, sowie Analyse und Steuerung von Projektabweichungen
• Förderung einer professionellen Projektkultur sowie Weiterentwicklung von Projektmanagement-Methodenstandards
• Analyse von Projektfortschritten, Erstellung von Management-Reports, Präsentationen und Handlungsempfehlungen bzgl. Projektfortschritten und Herausforderungen
• Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Unternehmensleitung und Leitung von Projektgremien

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Zusatzqualifikation im Projektmanagement gemäß PMI CAPM oder IPMA Level D
• mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement
  
• Mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Projektteams
  
• Kenntnisse im klassischen und agilen Projektmanagement

Fachkompetenz:

• Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in englischer Sprache
• gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen und SAP
  

Sozialkompetenz:

• Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke
• Problemlösungskompetenz
• Motivationsfähigkeit
  

Persönlichkeitskompetenz:

• Belastbarkeit
• Engagement
• Flexibilität
• Selbstorganisation
• Stressresistenz
• Verantwortungsgefühl
• Zuverlässigkeit
  

Methodenkompetenz:

• Analytisches Denken
• Argumentationsfähigkeiten
• Konfliktmanagement
• Kritisches Denken
• Lösungsorientierung
• Organisationsfähigkeiten
• Projektmanagement
  
  

• Schichtsystem: Normalschicht
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
• Umgang mit vertraulichen Unterlagen
  

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.