IO - IT-Data Engineer (w/m/d)

Bewerbung bis 15.04.2026

2026-0407

  • IO - IT Systeme
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • unbefristet
  • 01.05.2026
  • E11

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 MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! 

Aufgaben

  • Entwurf und Implementierung skalierbarer Datenmodelle für Data‑Warehouses und Data‑Lakes
  • Entwicklung, Automatisierung und Optimierung von ETL/ELT‑Pipelines
  • Anbindung heterogener Datenquellen (On‑Premise, Cloud, SaaS, APIs, Streaming‑Daten) und Gewährleistung einer hohen Datenqualität
  • Verwaltung von relationalen (PostgreSQL, MySQL, Oracle) und NoSQL‑Datenbanken (Cassandra, MongoDB, DynamoDB) sowie Cloud‑Speichern (S3, ADLS, GCS)
  • Tuning von Abfragen, Index‑Strategien und Speicher‑Layouts, um Latenzzeiten zu minimieren und Kosten zu kontrollieren
  • Enge Zusammenarbeit mit Data-Analysten, Data-Ownern und Business‑Stakeholdern
  • Mitwirkung an Daten‑Governance‑ und Sicherheitsrichtlinien
  • Erarbeitung und Umsetzung von Aufgabenstellungen und Lösungen nach den Anforderungen der Geschäftsprozesse und Projektspezifikationen
  • Inbetriebnahme, Weiterentwicklung und Betreuung der betrieblichen IT-Systeme in spezifischen Fachgebieten und flexiblen Zeitregimen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentation, Datenkataloge und Standard Operating Procedures (SOPs)
  • Zusammenarbeit und Steuerung von Dienstleistungsfirmen

Anforderungen

  • abgeschlossene 4–jähriges Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenanalyse, Cloud‑Plattformen und künstliche Intelligenz

Sozialkompetenz:

  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke
  • Kritikfähigkeit, Motivationsfähigkeit
  • Netzwerken
  • Problemlösungskompetenz

Persönlichkeitskompetenz:

  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität
  • Lernbereitschaft, Selbstorganisation, Selbstreflexion
  • Stressresistenz, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit

Fachkompetenz:

  • gutes IT-Grundlagenwissen, fächerübergreifendes Denken
  • sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache
  • vertiefendes IT-Fachwissen im zugeordneten IT-System und Entwicklungsumgebungen

Methodenkompetenz:

  • analytisches Denken
  • Argumentationsfähigkeit, Lösungsorientierung
  • Präsentationstechniken, rhetorische Fähigkeiten
  • Projektmanagement, Organisationsfähigkeiten


  • Schichtsystem: Normalschicht
  • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
  • Umgang mit vertraulichen Unterlagen
  • Rufbereitschaft

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR Kontakt

Bianca Schäfer

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3299
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