E - Project Manager Engineering (w/m/d)

• ganzheitliche Leitung und Führung von Entwicklungsprojekten einschließlich der Abstimmung mit den Auftraggebern und in- und externen Bereichen
• Umsetzung der Projektmanagementanforderungen im Rahmen des Projektplanes innerhalb der technischen und kommerziellen Vorgaben
• Planung, Abstimmung, Kontrolle und Einhaltung von Terminen unter Verwendung der geforderten DV- Tools mit in- und externen Partnern (Prioritätensteuerung)
• Erstellung technischer und kommerzieller Angebote sowie deren Präsentation unter Einbindung der entsprechenden in- und externen Leistungserbringer
• Erstellung und technische Abstimmung von Verträgen mit Auftraggebern, Partnern und Unterlieferanten sowie deren Ergebnisüberwachung
• Erarbeitung zukünftiger Produktstrategien als Ergebnis der Beurteilung der durchgeführten Projekte
  
  

• abgeschlossene 4-jährige (technische) Hochschulausbildung
• Airbus Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization)
• Projektmanagement Lehrgang Luftfahrt bzw. gleichwertige Zusatzausbildung
• Qualifikation gemäß QSA 21004
  langjährige Erfahrungen im Projektmanagement im technischen Bereich inkl. der notwendigen Tools

Sozialkompetenzen:

• Kommunikationsstärke
• Problemlösungskompetenz
• Teamorientierung
  

Persönlichkeitskompetenzen:

• Belastbarkeit
• Engagement
• Flexibilität
• Verantwortungsgefühl
  

Fachkompetenzen:

• sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen (bspw. Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
• Grundkenntnisse von SAP-Anwendungen
• Grundkenntnisse im Luftrecht (Entwicklung - EASA Part 21 J/DOA)
• sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement
• Grundkenntnisse im Vertragsrecht

Methodenkompetenzen:

• analytisches Denken
• kritisches Denken
• Lösungsorientierung

• Sprachlevel (englisch): sicheres Agieren in Wort und Schrift
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
• flexible Arbeitsorganisation nach betrieblichen Erfordernissen entsprechend gültiger Betriebsvereinbarung (z.B. Rufbereitschaft)

EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.