ORQ - Mitarbeiter zerstörungsfreie Werkstoffprüfung Level 3 (w/m/d)

Bewerbung bis 23.01.2026

2026-0008

  • ORQ - zerstörungsfreie Werkstoffprüfung
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • unbefristet
  • 01.04.2026
  • Z9

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Aufgaben

  • Durchführung von zerstörungsfreien Werkstoffprüfungen mit den verschiedenen zugelassenen Verfahren
  • Bewertung der Prüfergebnisse gemäß der zutreffenden Normen, Merkblätter, Spezifikationen und Prüfanweisungen einschl. der Erstellung der Befundberichte
  • Festlegung der Auswahl der Prüftechniken innerhalb der vorgegebenen Prüfverfahren
  • Durchführung der regelmäßigen Verfahrensüberwachung, Kalibrierung und Wartung des ZfP- Equipments und entsprechende Dokumentation der Prüfergebnisse
  • Interpretation der ZfP-Normen, Merkblätter, Spezifikationen und Verfahren sowie deren Umsetzung in die tatsächlichen Arbeitsbedingungen in der Praxis
  • Beaufsichtigung, Kontrolle und Anleitung von ZfP-Personal, von EFW und Fremdprüfern; Abstimmung von Inspektionen mit anderen Fachbereichen
  • Freigabeberechtigter für ZFP-Prüfungen gemäß EASA Part 145 / FAR 145
  • Festlegung, Ausarbeitung und Pflege von Verfahrensanweisungen und Abläufen für Prüfverfahren, Prüftechniken, Prüfungen
  • Bewertung, Korrektur und Freigabe von Arbeitsplänen
  • Definition komplexer ZfP-Prüfungen auf Basis von Herstellerdokumenten, Normen und Engineeringvorgaben einschl. Prüfungsdurchführung und Organisation von Maßnahmen zur Lösung von Prüfproblemen
  • Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben des Staates im Rahmen der Wartung der Hubschrauber-Ausrüstung seiner Streitkräfte

Anforderungen

  • abgeschlossene mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung z.B. als Werkstoffprüfer - Systemtechnik und mindestens zweijährige Fachausbildung z.B. zum Techniker
  • langjährige Berufserfahrung im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung
  • ZfP-Ausbildung Level 2 und Level 3 (UT und ET) an NANDTB-zugelassener Schulungsstätte für die in EFW angewendeten Prüfverfahren
  • Softwareschulungen
  • erforderliche Luftrechtschulung (z.B. EASA, FAA)
  • Zeichnungslehrgang oder Strukturlehrgang für die entsprechenden Lfz. Muster
  • Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization) für die entsprechenden Lfz. Muster

Sozialkompetenz:

  • Kritikfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen
  • Teamorientierung

Persönlichkeitskompetenz:

  • Belastbarkeit
  • Engagement
  • Flexibilität
  • Stressresistenz
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit

Fachkompetenz:

  • gute Kenntnisse der jeweiligen Qualitätsstandards des QM-Systems, gute Kenntnisse der erforderlichen Standard- und betriebsspezifischen Software (z.B. SAP, MS-Office, SASPF, zfP-Software)
  • gute Kenntnisse des Luftrechts EASA Teil 145 /FAR - 145 /DEMAR Part-145 sowie anderer von EFW angewendeter Luftrechtssysteme (z.B. CAAC)

Methodenkompetenz:

  • analytisches Denken
  • Recherchekompetenz
  • Lösungsorientierung


  • Eignung für Arbeit in engen Räumen (Flugzeugtanks)
  • Eignung für Arbeit in großen Höhen (Höhentauglichkeit)
  • Rufbereitschaft 
  • arbeiten im Schichtsystem: 2-Schichtsystem
  • gültige erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
  • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)


HR Kontakt

Bianca Schäfer

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3299
recruiting@efw.aero