QOC- Freigabeberechtigter KAT C Flugzeuge und Hubschrauber (w/m/d)

• Planung, Organisation und Durchführung von Funktionsprüfungen bei der Instandhaltung von Flugzeugen und Hubschraubern
• Klärung der technischen Soll-Ist-Zustände
• zuständig für die Organisation und Auswertung von Triebwerksläufen
• fachliche Anleitung der Prüfberechtigten und Mitarbeiter des Bereiches
• Freigabe der Jobcards (Prüfung der fachlichen Richtigkeit und Einhaltung der Vorgaben des QM-Systems)
• Analyse und Auswertung von Fehlern und Beanstandungen schwierigen und komplexen Charakters sowie Definition notwendiger Behebungsmaßnahmen
• Ausführung von Qualitätsprüfungen zur Feststellung der Betriebssicherheit und Lufttüchtigkeit an Flugzeugen und Hubschraubern sowie deren Komponenten
• Sicherstellung der Einhaltung luftrechtlicher Forderungen im jeweiligen Projekt
• Freigabe des Flugzeuges/Hubschraubers nach erfolgter Instandhaltung und Durchführung großer Änderungen
• Erstellung, Prüfung, Freigabe, Änderung und Pflege von Prüfanweisungen
• Klärung von komplexen Qualitätsfragen und technischen Problemen mit dem Kunden, Fremdfirmen und Auftragnehmern
• Treffen von Entscheidungen in Grenz- und Sonderfällen entsprechend der vom Hersteller vorgegebenen Kriterien
• Erstellung detaillierter technischer Sachstandsberichte, Schadensberichte (Ereignismeldungen) und Inspektionsberichte zur Weitergabe an Kunden und Luftfahrtbehörden sowie Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Maßnahmen zur Sicherung vorgegebener Qualitätsstandards
• Leitung und Teilnahme an Serviceeinsätzen außerhalb der Betriebsstätte von EFW sowie daran anschließend luftrechtliche Freigabe des A/C zum weiteren Betrieb im Rahmen der betrieblichen Erlaubnis
• Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben des Staates im Rahmen der Wartung der Hubschrauber-Ausrüstung seiner Streitkräfte
• Führung der Lebenslaufakte und Bestätigung der Lufttüchtigkeit (Übernahme von CAMO Aufgaben)

• abgeschlossenes 4-jähriges Hochschulstudium in einer technischen Fachrichtung, z. B. Luft- und Raumfahrttechnik
• Freigabeberechtigter KAT C nach EASA PART 66 und Freigabeberechtigter KAT C nach DEMAR PART 66 (Hubschrauber)
• Freigabeberechtigter KAT B nach EASA PART 66 und Freigabeberechtigter KAT B nach DEMAR PART 66 (Hubschrauber)
• Airbus Musterkenntnislehrgang Level 3 (Line & Base Maintenance) - Musterkenntnislehrgang Level 3 nach DEMAR für Hubschrauber (z. B. NH90)
• Schulung Luftrecht (z.B. EASA, FAA, DEMAR) - Schulung SASPF, Funksprecherlaubnis (BZF2) für den Flugfunkverkehr
• langjährige Berufserfahrung bei Instandhaltung, Änderung und Wartung von Flugzeugen
• langjährige Berufserfahrung bei Instandhaltung, Änderung und Wartung von Hubschraubern

Sozialkompetenz

• Durchsetzungsvermögen, Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit Motivationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz

Persönlichkeitskompetenz

• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Stressresistenz, Zuverlässigkeit Fachkompetenz: breites Grundlagenwissen, fächerübergreifendes Denken, psychologische Kenntnisse
  
  
• spezielles Fachwissen:
  • … im sicheren Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache
  • … im Umgang mit den vorgegebenen Arbeitsunterlagen
  • … im Umgang mit dem jeweiligen betrieblichen Zeichnungssystem
  • …im Umgang mit der erforderlichen Standard- und betriebsspezifischen Software (z. B. SAP, MS-Office, SASPF)
  • … zu den jeweiligen Qualitätsstandards des QM-Systems
  • ... sehr gute Kenntnisse der Abläufe und Verantwortlichkeiten des IH-betriebs EFW
  • ... umfassende Kenntnisse in der Auslegung internationaler Luftfahrtnormen und Regelwerke, luftrechtlich relevanter und QM-bezogener Forderungen des Kunden
    

Methodenkompetenz

• Argumentationsfähigkeit, kritisches Denken, Projektmanagement, Organisationsfähigkeiten, Qualitätsbewusstsein

• Mehrschichtbetrieb,
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
• gültige erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß §9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG)
• zugelassen für den Umgang mit vertraulichen Unterlagen
• Eignung für Arbeit in engen Räumen
• Eignung für Arbeit in großen Höhen (Höhentauglichkeit)

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.