LLA - Teamlead Logistic Aircraft Team (w/m/d)

✈ Hinweis: das Auswahlverfahren zu dieser Position besteht aus mehreren Teilen. Dazu gehören ein Persönlichkeitstest vorab, ein Interview sowie eine Rollensimulation. ✈

✈ Hinweis: das Auswahlverfahren zu dieser Position besteht aus mehreren Teilen. Dazu gehören ein Persönlichkeitstest vorab, ein Interview sowie eine Rollensimulation. ✈

• Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter im Rahmen interner Führungsrichtlinien zur Sicherstellung aller den Fachbereich betreffenden Aufgaben, Planung und Umsetzung der Arbeitsorganisation im Fachbereich, Planung und Umsetzung der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie Urlaubsplanung, Förderung der individuellen Entwicklung aller Mitarbeiter des Bereiches, Planung und Koordinierung des kurz- und langfristigen Ressourceneinsatzes, durch eigenes Führungsverhalten eine hohe Leistung und Motivation der Mitarbeiter des Bereiches sicherstellen, Durchführen von Leistungsbeurteilungen und Disziplinarmaßnahmen, Zeitverantwortung 
• Sicherstellung der Einhaltung aller für den Bereich gültigen gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen und Vorschriften sowie der Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen; Einweisung und regelmäßige aktenkundige Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter 
• Erstellen von Entscheidungsvorlagen zur mittel- und langfristigen Personalplanung und Zuarbeit zur Budgetplanung
• Organisation aller Aktivitäten im Fachbereich Logistik Flugzeugteam zur Absicherung der Produktionsbereiche und Werkstätten unter Beachtung der Terminanforderungen, Überwachung, Koordinieren und Sicherstellen der geforderten Teamleistung anhand von Leistungskennzahlen und im Bedarfsfall selbstständige Bearbeitung aller Tätigkeiten des Teams:
  • Disposition und Planung von Anfertigungsteilen innerhalb EFW
  • Fertigungssteuerung und Versorgung der Projekte einschließlich Bearbeitung operativer Bedarfe der AC-Teams, Einhaltung der terminlichen und qualitativen Ziele verfolgen
  • Organisation der Rückführung von Kundenkomponenten (z.B. Ausbauteile, Rotable Parts) in Absprache mit dem Kunden, Erstellung der Lieferscheine inkl. Recherche des Warenwertes, Vervollständigung der Lieferpapiere hinsichtlich der relevanten Zertifikate und Sicherheitsdatenblätter, (außer die Lieferscheine die aus externen Reparaturaufträgen entstehen), Monitoring für den
    Kunden bei den zeitkritischen rotable parts
  • Abstimmung, Terminierung und Überwachung aller Logistikprozesse mit dem AC-Team zu den Flugzeugprojekten, Erarbeitung von Vorgaben zur Prozessanpassung für alle logistischen Bereiche die sich aus den spezifischen Kundenanforderungen ergeben
  • Überwachung der Kundenlager; Verwaltung und Verfolgung von kundeneigenen Modifkationskitbeständen
  • Erstellung von Kundenreportings (z. B. Prozess KPIs, Verbrauchsstatistiken) nach Vorgabe durch die Kunden
  • kundeneigene Logistiktools/Software pflegen, verwalten und steuern
  • Teilnahme am Flugzeugteammeeting und am Kundenmeeting
    
  • Monitoring des Supply Chain Flow für die interne Fertigung und der Kundenbeistellpositionen, externe Transportverfolgung für Kundenbeistelllieferungen
  • Erstellen von Bedarfsanalysen
  • Mitarbeit in Projekten zur Prozessoptimierung

• abgeschlossene 3-jährige Hochschulausbildung im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder
• abgeschlossene 3-jährige kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. Berufsausbildung in der Lagerwirtschaft und eine mindestens 2-jährige Fachausbildung
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik in der Luftfahrtindustrie
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams
• mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer logistischer Prozesse
• mehrjährige Erfahrung in der Disposition
• mehrjährige Erfahrung in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern

Fachkompetenz:

• Breites Grundlagenwissen, sehr gute Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards und Luftrecht, Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Englisch und Deutsch 

Sozialkompetenz:

• Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung 

Persönlichkeitskompetenz:

• Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft, Stressresistenz, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit 

Methodenkompetenz:

• analytisches und kritisches Denken, Lösungsorientierung, Medienkompetenz, Kommunikations- und Präsentationstechnik, Projektmanagement, Organisationsfähigkeiten 

• Rufbereitschaft
• Umgang mit vertraulichen Dokumenten
• gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.