LLI - Teamlead Inbound and Transport (w/m/d)
Bewerbung bis 06.10.2025
2025-0318
- LLI - Logistics Inbound and Transport
- Vollzeit, 38 h/Woche
- unbefristet
- 01.10.2025
- Z8
✈ MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! ✈
✈ Hinweis: das Auswahlverfahren zu dieser Position besteht aus mehreren Teilen. Dazu gehören ein Persönlichkeitstest vorab, ein Interview sowie eine Rollensimulation. ✈
Aufgaben
✈ Hinweis: das Auswahlverfahren zu dieser Position besteht aus mehreren Teilen. Dazu gehören ein Persönlichkeitstest vorab, ein Interview sowie eine Rollensimulation. ✈
- Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Mitarbeiter im Rahmen interner Führungsrichtlinien zur Sicherstellung aller den Fachbereich betreffenden Aufgaben, Planung und Umsetzung der Arbeitsorganisation im Fachbereich, Planung und Umsetzung der erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen sowie Urlaubsplanung, Förderung der individuellen Entwicklung aller Mitarbeiter des Bereiches, Planung und Koordinierung des kurz- und langfristigen Ressourceneinsatzes, durch eigenes Führungsverhalten eine hohe Leistung und Motivation der Mitarbeiter des Bereiches sicherstellen, Durchführen von Leistungsbeurteilungen und Disziplinarmaßnahmen, Zeitverantwortung
- Sicherstellung der Einhaltung aller für den Bereich gültigen gesetzlichen und betriebsinternen Regelungen und Vorschriften sowie der Arbeits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen, Einweisung und regelmäßige aktenkundige Unterweisung der unterstellten Mitarbeiter
- Organisation aller Aktivitäten im Wareneingang zur Absicherung der Produktionsbereiche und Werkstätten unter Beachtung der Terminanforderungen, Überwachung, Koordinieren und Sicherstellen der geforderten Teamleistung anhand von Leistungskennzahlen und im Bedarfsfall selbstständige Bearbeitung aller Tätigkeiten des Teams
- Erstellen von Entscheidungsvorlagen zur mittel- und langfristigen Personalplanung und Zuarbeit zur Budgetplanung
- Überwachung aller Aktivitäten im innerbetrieblichen Transport zur Absicherung der Produktionsbereiche und Werkstätten unter Beachtung der Terminanforderungen, Integration neuer Bahnhöfe
- Umsetzung von Prozessanpassungen und Prozessoptimierungen im Fachgebiet sowie Bedarfsplanung dafür benötigter Ressourcen in Abstimmung mit dem Head of Logistics; Mitarbeit in abteilungsübergreifenden Projekten; Förderung und Umsetzung von KVP-Maßnahmen
- Optimierung der Materialflüsse zur Verbesserung von Qualität und Reduzierung der Laufzeiten, zielorientierte Einleitung von
Maßnahmen zur Erreichung der Bereichskennzahlen - Überwachung des zugewiesenen Fuhrparks (z. B. Flurförderfahrzeuge), Erkennen von Störungen und Defekten, Einleitung von Abstellmaßnahmen
- Transportschadendokumentation und Einleiten von Maßnahmen zur Schadensregulierung
- Abforderung von Verpackungsmaterialien bei externen Lieferanten und Auswahl fachgerechter Verpackungsmaterialien
Anforderungen
- abgeschlossene 3-jährige logistische, kaufmännische oder technische Berufsausbildung und abgeschlossene 2-jährige Fachausbildung zum Logistikmeister oder gleichwertiges
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Logistik
- mehrjährige Erfahrung in der Anleitung und Motivation von Mitarbeitern
- Airbus Musterkenntnislehrgang Level 1 (GenFam)
- Schulung Luftrecht
- Schulung Human Factors
- fachspezifische Schulungen im Gefahrgutrecht bzgl. der Funktionen Entlader und Empfänger
- Stapler- und Hebezeugberechtigung; PKW Fahrerlaubnis
- Schulung zur Ladungssicherung
Fachkompetenz:
- Breites Grundlagenwissen, sicheres Agieren in Wort und Schrift in englischer Sprache
Sozialkompetenz:
- Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, Kritikfähigkeit, Motivationsfähigkeit, Problemlösungskompetenz, Teamorientierung
Persönlichkeitskompetenz:
- Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft, Stressresistenz, Verantwortungsgefühl, Zuverlässigkeit
Methodenkompetenz:
- analytisches und kritisches Denken, Lösungsorientierung, Medienkompetenz, Kommunikations- und Präsentationstechnik, Organisationsfähigkeiten
- Rufbereitschaft
- Umgang mit vertraulichen Dokumenten
- gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.