E- Project Engineer Engineering (LAK) (w/m/d)

 Bewerbung bis 01.09.2025

2025-0270

  • E - Engineering
  • Vollzeit, 38 h/Woche
  • befristet
  • 01.10.2025, befristet bis 31.12.2025
  • E10

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 MOVING ON UP! LUFTFAHRT GESTALTEN BEDEUTET TEAMARBEIT! 

 
Die Ausschreibung dieser Stelle erfolgt aufgrund des §93 Betriebsverfassungsgesetz sowie zur Information der Leiharbeitnehmer über Arbeitsplätze, die besetzt werden sollen, gemäß §13a AÜG. Es ist derzeit grundsätzlich beabsichtigt, die Stelle mit Leiharbeitnehmern zu besetzen.

Aufgaben

  • Führung von Teil-/Einzelprojekten in der Entwicklung einschließlich der Abstimmung mit den Auftraggebern und in- und externen Partnern
  • Umsetzung der Projektmanagementanforderungen im Rahmen des jeweiligen Teil-/Einzelprojektes (u. a. Reporting, Controlling etc.)
  • Planung, Abstimmung, Kontrolle und Einhaltung von Terminen unter Verwendung der geforderten EDV- Tools der in- und externen Entwicklungspartner
  • Mitarbeit bei der Erstellung technischer und kommerzieller Angebote unter Einbindung in- und externer Entwicklungspartner nach entsprechenden Projektrichtlinien
  • Mitarbeit bei der Erstellung und technische Abstimmung von Verträgen mit Auftraggebern und Partnern nach Unterauftraggebern, projektspezifischen Zielsetzungen
  • Beurteilung der Entwicklungsergebnisse der Teil-/Einzelprojekte und Erstellung der Projektdokumentation

Anforderungen

  • abgeschlossene 4-jährige (technische) Hochschulausbildung
  • Airbus Musterkenntnislehrgang Level 1 (General Familiarization)
  • Projektmanagement Lehrgang Luftfahrt bzw. gleichwertige Zusatzausbildung
  • Qualifikation gemäß QSA 21004
  • Erfahrungen im Projektmanagement im technischen Bereich inkl. der notwendigen Tools

Sozialkompetenzen

  • Kommunikationsstärke, Teamorientierung

Persönlichkeitskompetenz

  • Belastbarkeit, Engagement, Lernbereitschaft

Fachkompetenz

  • gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen (bspw. Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
  • Grundkenntnisse von SAP-Anwendungen
  • Grundkenntnisse im Luftrecht (Entwicklung - EASA Part 21 J/DOA)
  • Grundkenntnisse im Projektmanagement
  • Sprachlevel (englisch): verstehendes Lesen und Erstellen von Fachdokumenten

Methodenkompetenz

  • Lösungsorientierung

  • gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. §7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG)
  • flexible Arbeitsorganisation nach betrieblichen Erfordernissen entsprechend gültiger Betriebsvereinbarung (z. B. Rufbereitschaft)
  • Schichtsystem: Normalschicht

Bei uns zählt der Mensch! Wir engagieren uns für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

HR Kontakt

Melissa Albrecht

Human Resources || Referentin Recruiting
+49 351 8839 3288
recruiting@efw.aero