Sales Manager (w/m/d)

• Identifizierung und Entwicklung von Zielkunden, Vertriebsmärkten und Verkaufsmöglichkeiten unter fachlicher Anleitung 
• Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Entwicklung von Vertriebsmöglichkeiten (umfassende Kommunikation und Präsentation der Fähigkeiten von EFW)
• Durchführen von einzelnen Vertriebsprozessen, um auf Verkaufsmöglichkeiten/Angebote/Verträge in einem internationalen Umfeld zu reagieren, diese zu verhandeln und abzuschließen
• Interne Vertriebsprozesse als Teil eines MFT verwalten und sicherstellen und durchführen, so dass alle Prozesse von der Angebotsvorbereitung bis zur Genehmigung von allen Beteiligten korrekt eingehalten werden (einschließlich Geschäftspartnerkontrollen und Verkaufsverhandlungen)
• Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Abteilungen, hauptsächlich im Rahmen von MFTs, insbesondere Marketing, Engineering, Kundenservice, Programme und Produktion, Rechts- und Finanzabteilung, um den End-to-End-Vertriebsprozess zu unterstützen (einschließlich Angebotsvorbereitung, Vertragsverhandlung, Vertragsabwicklung, Genehmigung und Vertragsausführung)
• Begleitung des Vertriebsprozesses sowie des Überblicks über die Vertragssituation mit einzelnen Kunden während der gesamten Vertragslaufzeit

• abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder BWL oder International Management oder vergleichbar
• langjährige Erfahrung im Vertrieb, Vertrags- und Kundenmanagement, vorzugsweise im Flugzeugbau

Fachkompetenz:

• umfangreiche Kenntnisse im Kunden- und Vertragsmanagement
• sehr gute Kenntnisse über luftfahrtspezifische Standards, Erfahrungen im Bereich Flugzeugbau
• Managen und Verhandeln in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch, vorzugsweise weitere Sprachen
• sehr gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse
• Kenntnisse im Vertragsrecht

Methodenkompetenz:

• Analytisches und kritisches Denken, Argumentationsfähigkeiten, Lösungsorientierung
• Medienkompetenz
• Kommunikations- und Präsentationstechniken,
• Projektmanagement, organisatorische Fähigkeiten

Persönlichkeitskompetenz: 

• ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, hohe Belastbarkeit
• Engagement, Flexibilität, Lernbereitschaft
• Selbstdisziplin, Selbstmotivation
• Selbstorganisation, Selbstreflexion, Selbstvertrauen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit
• sicheres Auftreten

Sozialkompetenz:

• Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick
• Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit
• Offenheit, Problemlösungskompetenz
• Teamorientierung und -motivation
• Fähigkeit zur Vernetzung, Kundenorientierung  

• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

Ihr Profil wird abgerundet durch

• Reisebereitschaft
• Weiterbildung im Produktwissen in Bezug auf alle Geschäftsbereiche

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

• Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen
• Aus- & Weiterbildung
• Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen
• Familienfreundliches Unternehmen
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Mobiles Arbeiten
• Parkplatz & Elektroladesäulen
• Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
• Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio
• Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad
• Zuschuss zur Kantine

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