IT Systemadministrator (m/w/d)

• Verwaltung und Wartung von Windows Server und Linux-basierten Systemen
• Installation, Konfiguration und Pflege von Serverhardware und -software
• Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
• Unterstützung bei der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Gewährleistung der Systemsicherheit
• Fehleranalyse und Behebung von technischen Problemen im Zusammenhang mit Servern und Netzwerken
• Bereitstellung von technischem Support für Benutzer und Mitarbeiterschulungen
• Aktualisierung von Systemdokumentationen und Erstellung von Berichten

• idealerweise abgeschlossene 4-jährige Hochschulausbildung im Bereich Informationstechnik oder Wirtschaftsinformatik
• mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Windows Server und Linux-Systemen
• Deutsch verhandlungssicher sowie Englisch in Wort und Schrift im Rahmen von IT-Anwendungen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Vorliegen der Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem. § 7 Luftsicherheitsgesetz (LuftSiG). Sollten Sie keine gültige deutsche Zuverlässigkeitsüberprüfung bzw. Sicherheitsüberprüfung besitzen, wird diese gemeinsam im Bewerbungsprozess beantragt.

Ihr Profil wird abgerundet durch

• Kenntnisse in der Installation und Konfiguration von Serverhardware und -software
• Erfahrung in der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien und Systemsicherheit
• gute Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnologien und Protokolle
• spezifische Kenntnisse und Fähigkeiten zu den gängigen IT-Tools und Entwicklungsumgebungen

Sie erfüllen nicht alle Voraussetzungen? Kein Grund zur Sorge! Wir unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung und bereiten Sie gut auf Ihre neue Rolle vor.

Bei uns zählt der Mensch! EFW engagiert sich für Vielfalt und eine integrierende Firmenkultur. Deshalb freuen wir uns auf alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.

• Altersvorsorge- & vermögenswirksame Leistungen
• Aus- & Weiterbildung
• Betriebsarzt & Gesundheitsmaßnahmen
• Familienfreundliches Unternehmen
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterevents
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz & Elektroladesäulen
• Mobiles Arbeiten
• Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung
• Sportangebote & Zuschuss zum Fitnessstudio
• Zuschuss zum Deutschland- & Jobticket sowie Jobrad
• Zuschuss zur Kantine

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